党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止“带病提拔”的关键环节，同时也是党内监督的一种重要方式。今年以来，隆子县纪委监委坚持“严”字当头，审慎精准与及时高效相结合，严格把关领导干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实做好党风廉政意见回复工作。

       定制度，规范程序从严。及时下发《关于进一步规范党风廉政意见回复的通知》，对来函主体、人员信息、征求意见事项及依据、意见使用意向等进一步明确规定，同时为更好掌握人员信息，要求来函单位对征求对象出具初步鉴定意见，对不符合受理条件的一律退回，并做好解释工作。

       把审核，精准审查从严。为做到“政治体检”全面、客观、准确，隆子县纪委监委按照“归口管理、逐室审核、统一回复”原则，收到征求意见后，由案件监督管理室牵头，信访室、监督检查室、审查调查室、党风政风监督室、案件审理室等部门“集体会诊”，围绕信访举报、问题线索、审查调查、党纪政务处分等情况进行梳理排查、研究讨论，逐一审签后出具廉政意见。

       明责任，回复工作从严。对所收集到各科室的意见后，建立分管常委、分管副书记审核制度，经主要领导审定后及时复函。对出具的复函逐一进行登记，全程留痕、有据可查，确保回复意见的权威性、精准性、真实性。

       今年以来，隆子县纪委监委出具党风廉政意见76份，回复2362人次，有效防止“带病提名”“带病提拔”现象发生。

    “党风廉政意见回复这薄薄的一页纸，不仅影响选人用人，更关乎一个地方、单位整片“森林”的健康成长，全面客观精准回复党风廉政意见，既是纪委监委履行全面从严治党监督责任，也是对党的事业负责、对组织负责、对干部负责的体现，有效发挥了“过滤器”作用，着力营造了风清气正的选人用人环境。”隆子县纪委监委相关负责人表示。