一、主要工作开展情况
一是巩固拓展党史学习教育成果。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市纪委监委和区委部署要求，持续抓好常委会、理论学习中心组和党支部集中学习，开展常委会学习8次、理论学习中心组学习研讨3次，机关党支部学习8次，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、中央和自治区重要会议精神，进一步提高政治觉悟、保持政治定力、坚定政治方向。
二是推动政治监督具体化常态化。认真学习贯彻自治区纪委印发的县级纪委监督工作指引、专项监督实施意见，对每一项监督工作分门别类建台账，细化监督内容，明确监督方式、责任单位、完成时限，采取职能部门报、监督单位核的方式，适时跟进监督。开展过渡期专项监督，对“十三五”期间27个产业项目运营情况、2021年项目实施情况进行监督，现场提醒建议2个，实行“周提醒”工作方法，指导督促乡镇（街道）纪（工）委落实“5个盯”任务，督促教育局、水利局、卫健委保障饮水安全；通报落实维稳措施不力的单位和个人，诫勉谈话1人、责令检讨1人。深入生态修复现场、项目实施现场、群众举报现场，督促推动中央生态环保督察反馈问题整改；深入卡点一线监督检查疫情防控措施落实情况，督促责任落实、物资保障；深化粮食购销领域腐败专项整治，推动涉粮领域问题整改、企业兼并重组；严守耕地保护红线，督促清理违规占用耕地问题6件。
三是坚持“三不”一体推进。1至4月，受理问题线索7件，处置问题线索17件（含2021年遗留件），正在初核4件，初核了结4件，函询了结2件，立案7件，移送检察机关1件，诫勉谈话2人、开除党籍4人、开除公职1人。联审联动严把党风廉政意见回复关，回复廉政意见32批次724人次，提出否定性意见2人次，提出暂缓使用意见1人次。坚持用身边案例教育警示身边人，召开处分决定宣布暨“以案促改”会议4次，组织收看《零容忍》警示教育片，及时通报违纪违法典型案例，区委、区政府以及乡镇（街道）相继召开党风廉政工作会议，纪委书记为全区副科级以上干部讲廉政党课。落实中央关于加强廉政文化建设的意见，协调在乃东主流宣传媒体“藏源发布”APP开辟“廉政文化”专栏，有效运用“乃东风纪”微信公众号推送廉洁文化知识，加强信息推送、报送，利用手机短信等平台发送廉政信息4800余条。
四是始终保持纠治“四风”力度。以转进作风狠抓落实为切口，督促乡镇（街道）、区直单位深入学习贯彻落实中央、区党委、市委有关会议和文件精神，传导压力促任务落实；指导督促区财政局开展出借财政资金清理清退、惠民“一卡通”整治；开展驾驶员津补贴发放情况专项清查，摸清公益性岗位津补贴发放底数，为深入落实中央八项规定精神提供靶向目标；开展“私车公养”回头看，动态了解全区公务用车情况，督促5辆新增车辆粘贴公车二维码；以会风抓作风，通报违反会风会纪行为1人。
五是持续发挥巡察政治监督作用。统筹纪检和巡察力量，开展巡察整改指导监督，认真推进二届区委第一轮巡察整改工作，制定整改销号台账，督促召开专题民主生活会、完善整改工作台账，清理清退5.5218万元，建立完善各项规章制度21项，目前整改率达94%，实现能改尽改。积极谋划区委第二轮巡察，选派32名干部组建3个巡察组，上下联动对4家区直单位党组织开展常规巡察，结合实际对5个社区党组织开展直接巡察。
六是着力加强自身建设。结合实际制定纪委监委请示报告制度，修订常委会工作规则；注重干部培养锻炼，选派8人次到上级纪委跟班学习、跟案锻炼，4人次乡镇纪检干部在区纪委学习培训。注重实践锻炼、岗位历练，独立承办留置案件，实现从立案到移送检察机关起诉一个月完成；安排一名纪委副书记带队巡察，2名乡镇纪委副书记担任联络员，推动纪律监督、监察监督与巡察监督贯通融合。扎实开展转变作风狠抓落实工作，抓学习、搞讨论，对照开展“四查四问”，促作风进一步转变。
二、存在问题和下一步打算
今年，我们积极努力做了一些工作，但与市纪委监委的要求还有不小差距，还存在一些问题和不足。一是工作推动还不够有力。机关办文效率还不高，信息报送质量还不强，个别案件处置不及时，3件立案件还未审理终结，能力恐慌问题较为突出。二是日常监督还不够深入。按照自治区和市纪委部署要求开展监督检查多，结合实际开展主体责任监督还比较少；开展零星监督多，集中监督少，覆盖面窄，主要领导开展谈心谈话和调研还不深入。三是干部队伍能力还需锻炼。在留置案件办理中暴露出部分干部综合能力欠缺，个别干部纪法衔接意识不强，面对急难险重任务和突发情况手忙脚乱。
下一步，我们将进一步做实专项监督，加强日常监督，加快推进问题线索处置，抓好廉政文化建设、以案促改警示教育，加强机关自身建设，积极推进机构改革、片区协作，强化干部实践锻炼、岗位历练、专业训练，更好发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。
