“现将**同志党风廉政情况反馈如下。截至2022年*月*日，未收到**同志有关问题反映，综合日常监督，建议不影响**”。这是琼结县纪委监委出具党风廉政意见回复，把好干部选人用人第一道关口的一个缩影。

       今年以来，琼结县纪委监委秉持实事求是、客观公正、依纪依法、严格程序的工作原则，坚持“严”字当先、“实”字打底 ，善于从不同角度去对比呼应、前后关联，敢于有“病”说“病”，如实出具党风廉政意见回复，坚决防止“带病提拔”“带病评优”，着力护航政治生态“健康跑”。

     “选对人用好人，把好廉洁关至关重要”。县纪委监委综合室工作人员表示，我们严格把握政策界限，坚持原则、分类处置，确保所提意见全面、客观、准确。在收悉相关单位党风廉政征求意见函后，由县纪委监委综合室牵头，会同党风政风监督室、监督检查室和审查调查室联合“会诊”，围绕信访举报、审查调查、问题线索、日常监督、专项监督特别是政治监督等情况进行逐项排查，加强对比呼应、前后关联，严格把关，客观评价。综合室根据被征求意见对象的审核情况，如实作出“建议不影响使用”“建议暂缓使用”等审核结论，经委主要领导审核签字后，向相关单位出具回复意见，做到廉政审查“严”、回复意见“实”。截至目前，县纪委监委共回复党风廉政意见471人次，建议暂缓使用1人，暂缓等级晋升1人。

      “下一步，县纪委监委持续聚焦选人用人政治关、廉洁关、形象关，强化日常监督，突出政治监督，不断深化党风廉政意见回复工作，扎实做好廉政‘体检’，如实出具廉政‘体检报告’”县纪委监委负责人表示。(撰稿人：德吉卓玛 审稿人：尼玛曲珍)